欣火打算∣u8国际集团丝绸2023上半年新员工培训
为助力新员工急剧融入团队、相识公司概况及集团发展过程 ，，，，，，，提升员工归属感 ，，，，，，，公司人力资源部于7月初进行了“赋能成长 蓄势前行”为主题的新员工培训活动。。。。。。。。
拓展活动
飞盘炫技 ，，，，，，，破冰暖场�。。。。。。� ；；； ；；；
游戏突破界限 ，，，，，，，合作凝聚力量。。。。。。。。
7月1日 ，，，，，，，以汉诺塔和飞盘为主题的拓展活动 ，，，，，，，突破新人之间陌生感 ，，，，，，，提升员工协同作战意识。。。。。。。。
内部培训
为援手新员工急剧、全面地地相识公司 ，，，，，，，适应公司文化 ，，，，，，，7月3日 ，，，，，，，公司组织了以“集团发展过程、企业文化宣导、网络信息安全、司法及商务知识”等多维度的内部培训课程。。。。。。。。
培训开场 ，，，，，，，集团总裁徐鸿亲临现场 ，，，，，，，为新“u8国际集团人”带来祝福并赐与殷切进展。。。。。。。。徐总暗示 ，，，，，，，但愿新同事们始终秉持善良的本心 ，，，，，，，以至力奋进的态度、坚持不懈的毅力 ，，，，，，，在u8国际集团丝绸逐步实现自我成长 ，，，，，，，要相信平台 ，，，，，，，相信荷花效应 ，，，，，，，与u8国际集团丝绸共赴美好前程。。。。。。。。
欣聚力论坛
师带徒是u8国际集团丝绸沉要的文化和传承机造。。。。。。。。7月3日 ，，，，，，，人力资源部特邀进出口事业二部王丽娜经理助理、技术中心宋紫莹幼同伴 ，，，，，，，别离以师傅和徒弟的角度 ，，，，，，，为新员工现场教授师傅与徒弟的相处之路 ，，，，，，，并针对新员工提出的共性和代表性问题 ，，，，，，，进行探求和经验分享。。。。。。。。
新员工对公司师带徒造度表白了极大地认同感 ，，，，，，，对师傅的带教关切深感温暖。。。。。。。。新人们纷纷表白了对u8国际集团丝绸“报答本 和为贵 勤为先”主题价值观的深切感触。。。。。。。。
大咖面对面
7月4日 ，，，，，，，以财政副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司辅导们 ，，，，，，，与新员工面对面互换 ，，，，，，，充分表白了公司对新员工成长的关注与器沉。。。。。。。。
新人们以鼓满周到的心灵形貌 ，，，，，，，顺次向辅导们进行自告奋勇、职业发展瞻望及入司感触。。。。。。。。
辅导们向新人们分享亲自经历 ，，，，，，，赐与寄语 ，，，，，，，并衷心但愿新人们能实事求是 ，，，，，，，阐扬所长 ，，，，，，，找准定位 ，，，，，，，和u8国际集团丝绸一路成就美好将来！
